Çalışma, günümüzde kullanılan İK planlamaları ve bu planlamalar çerçevesinde işe alınacak çalışan seçimi için kullanılacak sistemin detaylarını içermektedir.
Kimler Katılmalı:
İnsan kaynakları departmanı çalışanları ve sistemin kurulumunda aktif rol alacak çalışanlar.
Amaç:
Günümüzde kullanılan İK planlama sistemlerinin incelenmesi. İşletme için uygun olan insan kaynakları planlamasının yapılabilmesi. İşe alınacak çalışanın seçimi için kullanılacak sistemin detaylarının belirlenmesi.
İçerik:
- İnsan Kaynakları Planlaması
- Mülakat Nedir?
- Mülakatın Temel Özellikleri ve Önemi
- Planlama ve Hazırlık
- İş ve Pozisyon İle İlgili Ön Hazırlık
- Görüşme Ortamının Hazırlanması
- Görüşme Teknikleri
- Mülakat Akışı
- Mülakat Soru Tipleri
- Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler
- Yanıtlar Ne Zaman İrdelenir?
- Dinleme
- Not Alma
- Mülakatı Kapatış
- Mülakatta Yapılan Hatalar
- Referans Araştırması
- Adaylara Geri Bildirim